본문 바로가기
MBTI

ESFJ 유형의 의사소통 특징

by 정보 채널 2022. 11. 2.
반응형

■ ESFJ 유형의 의사소통 강점

- 개별적이고, 사교적이며, 따뜻하고, 친근하며, 잘 도와주고, 보살피며, 민감하다.

- 꾸준하고, 지속적이며, 책임감 있고, 믿음이 가며, 양심적이다.

- 생산적이고, 긍정적이며, 조직화된 방법으로 목표를 성취하기 위해 시간과 업무를 관리해 나간다.

- 사람들과 쉽게 관계를 맺고, 인맥을 형성하며, 화목을 추구하고, 조화를 중시한다.

- 실용적이고, 직접적인 방법으로 다른 사람들의 필요를 즉각적으로 제공한다.

 

■ ESFJ 유형이 첫 눈에 보이는 특징

- 충성심이 있고, 헌신적이며, 의무를 다하는 실용적이고 효율적인 조력자이다.

- 구체적으로 눈에 보이는 물건과 서비스를 제공한다.

- 개별적인 정보를 잘 기억하고, 사람들의 일상적인 생활에 초점을 둔다.

- 사회적인 규범에 순응하고, 기존의 예의와 전통을 잘 따른다.

- 반복적인 일에 능숙하고, 구조와 스케줄을 편하게 여기며, 정돈되어 있을 때에 일의 능률이 오른다.

 

■ ESFJ 유형이 듣기 원하는 것

- 분명하고 구체적인 지침과 최신 정보

- 협조적이고 긍정적인 상호작용 그리고 격려와 긍정적인 분위기

- 프로젝트의 진행과정에 부합하는 최신 정보와 논의

- 실용적인 정보, 개인적인 이야기, 실제 사례

- 잘 정의된 목표, 업무, 마감기한

 

■ ESFJ 유형의 자기표현 방식

- 천성적으로 잘 인정하고, 지지하며, 타인들의 성공을 보고 축하해주는 것을 좋아한다.

- 인간적인 방법으로 사람들과 업무를 조화시켜서 모든 사람들이 함께 일을 잘 할 수 있도록 이끈다.

- 사교적인 만남을 즐기고, 당면한 현실적인 상황을 이야기하고 싶어 한다.

- 상황을 구체적으로 살피고 평가하며, 사람들의 필요를 관찰하고 예상한다.

- 대체로 바쁜 편이며, 자신의 의무와 목표를 성취하기 위해서 일정을 빡빡하게 잡는다.

 

■ ESFJ 유형과 피드백을 주거나 받을 때

- 사회 관습상의 기준을 충족하고, 다른 사람들의 기대치에 부응하려고 한다.

- 피드백을 개인적으로 받아들이고, 비판적이거나 신랄한 평가를 받는 것을 매우

힘들어한다.

- 자신들의 공헌과 업적에 대해 인정받기를 원한다.

- 다른 사람들의 공헌과 업적에 대해서도 공개적으로 인정하고 축하한다.

- 잘못을 지적하는 피드백보다는 긍정적인 피드백을 더 많이 준다. 또한 다른 사람들을 비판하는 것을 불편하게 여긴다.

 

■ ESFJ 유형의 대인관계 초점

- 친근하고 상호 교류적인 접근을 선호하며, 일을 할 때 개인적으로 동료들을

알아가려고 한다.

- 함께 일하는 사람들의 필요에 대해 세심하게 주의를 기울인다.

- 팀원 간의 관계가 좋은 팀에서 일하는 것을 좋아하고, 조화와 합의점을 유지하는데 도움을 준다.

- 사회적으로 받아들여지는 행동과 의무를 중요시 여기고, 이에 순응한다.

- 갈등 상황을 좋아하지 않으며 피하려고 하고, 갈등을 처리하려고 하기 보다는

완화시키려고 한다.

 

■ ESFJ 유형과 효과적으로 의사소통 하기를 원할 때 해야 할 것

- 업무 환경에서 안정되고 명확한 구조를 제공하라.

- 효율적으로 업무를 완성할 수 있도록 구체적인 자료를 제공하라.

- 공헌과 업적을 격려해 주고, 감사를 전하며, 지지하라.

- 지금, 여기에 초점을 두고, 개인적이고 실제적인 의견을 전달하라.

- 현재의 사실과 정확한 세부 사항 그리고 실질적인 적용을 제공하라.

- 추상적인 것보다는 즉각적이고, 구체적이며, 실용적인 업무에 대해 이야기하라.

- 전통적으로 인정되는 권위와 위계적 조직 구조를 존중하라.

- 단계별 접근을 지속적으로 사용하라.

- 업무를 완성하기 위해서 조화로운 가운데 상호작용하며 일 할 수 있는 기회를 제공하라.

 

■ ESFJ 유형과 효과적으로 의사소통 하기를 원할 때 피해야 할 것

- 모호하고 불분명한 것

- 실질적인 내용을 보여주는 것 없이 변화를 일으키는 것

- 구체적인 절차를 제공하지 않은 채, 예측할 수 없는 상황에 두는 것

- 무관심하거나 인간미 없는 방식으로 반응하는 것

- 장기적이고 추상적인 의미를 장황하게 토론하는 것

- 이론적인 언어나 연설조의 언어를 지나치게 많이 사용하는 것

- 완수해야 할 일을 하지 못해 신뢰를 주지 못하는 것

- 함께 하는 사람들을 희생하면서까지 사업적인 필요를 논리적으로 강조하는 것

- 그들의 진행과정에 대해 피드백을 거의 하지 않는 것

- 규범이나 전통을 위반하거나, 권위와 체계에 대한 존중이 부족한 것

[출처] ESFJ 유형의 의사소통 특징|작성자 후회없는 하루

반응형

'MBTI' 카테고리의 다른 글

ENFP 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
ENFP 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
ENTP 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
ESTJ 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
ENFJ 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
ENTJ 유형의 의사소통 특징  (0) 2022.11.02
'별자리'로 알아보는 남녀 간 잠자리 유형  (0) 2022.09.17
셀럽 MBTI  (0) 2022.09.17

댓글0