ISTJ 유형의 의사소통 특징

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■ ISTJ 유형의 의사소통의 강점

- 현실적이고, 실용적이며, 논리적이고, 효율적이다.

- 독립적이고, 자기 충족적이며, 자주적이다.

- 사실이나 세부사항 또는 실제적인 결과를 중요시한다.

- 실제 경험에서 얻은 정보를 신뢰하고 기억한다.

- 깊이 있는 지식 및 풍부한 전문 정보를 보유하고 있다.

 

■ ISTJ 유형이 첫 눈에 보이는 특징

- 과업 지향적이고, 독립적이며, 결단력 있고, 사실적이다.

- 결론을 내리기 전에 수집된 정보를 신중하게 고려한다.

- 결정된 사항에 대해서는 확고하게 유지해 나간다.

- 충성스럽고, 믿음직스러우며, 단호하고, 끈기가 있고, 양심적이다.

- 결정된 사항을 실행하며, 충실히 이행해 나간다.

 

■ ISTJ 유형이 듣기 원하는 것

- 자신들이 기대하는 정확하고 사실적인 정보

- 분명한 피드백 및 단계별 절차

- 자신의 상황과 연관된 세부사실과 정보

- 경험으로부터 얻은 구체적인 정보

- 논리적이며 사실적인 증거 그리고 조직화

 

■ ISTJ 유형의 자기표현 방식

- 진지하고, 실제적이며, 논리적이고, 효율적이다.

- 당면한 과제에 초점을 둔다.

- 결론과 결과 중심적이고, 직접적으로 방향을 알려준다.

- 다른 사람들에게 정확한 지시를 하고, 그에 따르기를 기대한다.

- 복합적인 정보를 작고 세부적인 조각으로 나눈다.

 

■ ISTJ 유형과 피드백을 주거나 받을 때

- 직접적으로 상황에 딱 들어맞게 제시한다.

- 분명하고, 사실적으로 표현한다.

- 구체적이고, 세부적인 정보를 제공한다.

- 정확하고, 구체적인 기준을 제시한다.

- 긍정적 피드백보다는 약점과 고칠점을 정확히 지적하는 편이다.

 

■ ISTJ 유형의 대인관계 초점

- 과업 중심적이며, 개인적인 문제는 당면한 과제의 효율성을 떨어뜨린다고 본다.

- 타인을 이해하거나, 인정하는 것보다 업무 성취에 더 열중한다.

- 감성적인 면에 민감하게 반응하지 못하며 퉁명스럽거나 거리감이 있어 보일 수 있다.

- 개인적이며, 사적인 정보를 나누기를 꺼려한다.

- 잡담을 즐기지 않으며, 관계 형성에 약간 소극적이다.

■ ISTJ 유형과 효과적으로 의사소통을 하기 원할 때 해야 할 것

- 침착하고, 합리적이며, 충분한 자료를 가지고 접근하라.

- 솔직하며, 정직하고, 직접적이며, 결과에 초점을 두고 의사소통하라.

- 논리적이고, 객관적이며, 절차에 따라 체계적으로 정보를 제시하라.

- 분명한 방침, 기대, 측정 가능한 목표, 기대 가능한 표준치들을 공유하라.

- 전반적이고, 세부적인 정보를 가능한 미리 앞서서 제시하라.

- 정확하고 정밀한 자료를 제시하고, 이에 대한 분석과 질문에 대비하라.

- 반응이나 결정을 기대하기 전에 사실의 분석을 위한 충분한 시간을 제공하라.

- 현 시점에서 적용이 가능한 실용적인 정보들을 제공하라.

- 구체적이며 실제적인 방식으로 한 번에 한 가지씩 처리 하라.

- 새로운 정보는 이미 알고 있거나 경험적으로 검증된 사항들과 연결하여 설명하라.

 

■ ISTJ 유형과 효과적으로 의사소통을 하기 원할 때 피해야 할 것

- 업무 상황에서 감정적이거나 사적인 대화에 초점을 두는 것

- 이들의 마음을 즉시 바꾸려 하거나 즉각적인 반응을 기대하는 것

- 실용적이고 합리적인 근거를 제시하지 않고, 갑작스럽게 변화를 제시하는 것

- 합리적이고 구체적인 실행계획이 없는 상태에서 이들이 일하기를 기대하는 것

- 어떤 아이디어나 개념에 과도하게 매혹되어 있는 상태에서 이야기하는 것

- 세부사항에 대해 설명 없이 장황하게 이론적으로 또는 추상적으로 아이디어를

제시하는 것

- 지나치게 장기적인 결과나 이익에 초점을 두어 이야기하는 것

- 모호한 지침을 주거나 오로지 정보의 일부분만을 제시하는 것

- 전체적인 그림을 단번에 파악할 것을 기대하는 것

- 질문에 비평하려는 이들의 성향을 개인적인 것으로 치부해 버리는 것