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기존 대체공휴일은 법률이 아닌 대통령령으로 규정한거라
관공서만 법적으로 적용이고 기업들은 자율이었음
그러니 대기업들이나 몇몇 기업들은 자율적으로 쉬었지만
대부분 특히 중소기업들은 안지켜도 그만이었음
그러나 이번 개정안은 아예 대체공휴일을 법적으로 지정하여
전국민에게 휴식권 보장이 목적임
그래서 개정안 통과되면 앞으로 대기업이고 중소기업이고
법적으로 적용되어 임시공휴일 안지키면 불법되는 거임
요약하자면 대체공휴일이 법적으로 공식적인 빨간날 되는 거임
또한, 어쩔수 없이 대체공휴일에 출근해도 휴일수당 추가 적용됨
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